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余姚市人民政府招商局公开选调工作人员公告

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因工作需要,经研究并报有关部门同意,拟公开选调1名事业单位在编工作人员到市招商局招商管理岗位工作。现将具体事项公告如下:

一、选调范围对象

符合选调条件的本市事业单位在编工作人员。

二、选调条件

报考人员须符合我市明确的干部调配条件、规定外,还须符合以下基本条件:

(一)拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,热爱招商事业;

(二)余姚市常住户口(落户时间截止2013年5月9日);

(三)年龄35周岁以下(即:1978年5月9日及以后出生);

(四)大学本科及以上学历,英语六级及以上;

(五)历年年度考核均为合格及以上等次;

(六)未受过党纪政纪处分;

(七)男性,身体健康。

三、选调程序和办法

选调工作贯彻公开、公正、竞争、择优原则,采取公开报名,统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间: 5月16日一天(上午8:30--11:30,下午2:00--5:30)。

地点:市招商局办公室307室(舜水南路2号)。

办法:报名者持户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、本人身份证、学历证书、英语等级证书原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,并随带填写的《选调工作人员报名登记表》(附后,一式两份)(所在单位需出具同意报名意见并加盖公章),接受现场资格审核。

(二)考试

考试以面试形式进行。所有通过资格审核的报名者进入面试(报名不足5人视情况确定是否取消本次选调)。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力以及回答问题的准确性和求实精神等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

(三)考察

根据面试成绩从高分到低分按1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定考察对象,主要考察被考察对象的德才表现、实际工作能力及应聘资格条件和身体状况等,如不符合选调条件或弄虚作假者取消选调资格。

(四)调动

经综合评价,择优确定拟选调对象,经公示3天无异议的,按有关规定及权限办理调动手续。有异议的,经核实确不具备选调要求的,取消选调资格。

本次选调如无合适人选,允许选调职位空缺。

本公告由市人民政府招商局负责解释。

联系电话:、。

附件:

余姚市人民政府招商局

2013年5月9日 

 



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