2013年关于慈溪市老人公寓招聘工作人员的公告

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　　为提高养老服务水平，提升养老服务品质，切实推进市老人公寓的养老服务事业发展，现招聘1名编外用工，具体承担养老服务业务培训、休养人员康复理疗指导、临终关怀等工作。具体要求如下：

　　一. 招聘条件

　　(一)政治思想品德好，品行端正，遵纪守法，热爱养老服务事业。

　　(二)具有老年服务与管理及相关专业大专以上学历。

　　(三)具有养老护理员资格证书。

　　(四)具有社会工作者资格证书。

　　(五)具有本市户口，年龄在30周岁以下，身体健康。

　　二、招聘办法

　　招聘采取公开报名，统一考试，严格考察，择优录用的方式进行。

　　(一)报名方式

　　1、报名时间：2013年4月17日至4月27日上午。上午8：00—11：00，下午1:30—4:30。

　　2、报名地点：慈溪市老人公寓办公室(青少年宫路195号)，联系电话：0574—。

　　3、报名要求：(1)户口簿原件、复印件;(2)身份证原件、复印件;(3)毕业证书原件、复印件;(4)从业资格或专业技术资格证书原件、复印件;(5)一寸免冠照2张;(6)填写报名表。

　　(二)笔试

　　笔试时间另行通知，笔试成绩实行百分制，满分100分，从高分到低分按照招聘岗位1：3以上的人员比例确定面试人选，并予以公示。

　　(三)面试(操作)

　　主要对面试人选的技能实际操作、口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力，回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等进行面对面的测试。面试(操作)成绩实行百分制，从高分到低分。笔试、面试成绩各占50%，按照笔试、面试成绩之和确定总成绩，并予以公示。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分按照1：1比例确定参加体检人选。体检参照公务员体检标准执行，体检不合格者淘汰。同时按总成绩从高分到低分确定体检替补人员，体检合格后进入考察。

　　(五)考察

　　考察时间另行通知。考察主要内容为工作经历和现实表现。考察结果分为合格和不合格，不合格者淘汰。同时按照从高分到低分顺序替补，重新进行考察。

　　(六)确定拟聘用人员名单公示

　　按照总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单。确定后公示7个工作日，公示期间无异议将按照有关规定办理聘用手续。

　　(七)录用后待遇

　　待遇参照人事局编外用工人员待遇文件规定执行。

　　慈溪市老人公寓

　　二〇一三年四月十六日

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