镇海区招宝山街道公开招聘社区工作人员公告

　　招宝山街道因工作需要，现面向社会公开招聘社区工作人员6名，有关事项公告如下：
　　一、报名条件
　　(一)基本要求
　　1.遵纪守法，思想政治素质好，事业心、责任心和服务意识强，作风踏实，具有一定的组织管理协调能力;
　　2.具有三年以上工作经验，热爱社会工作，从事过企业管理工作者优先;
　　3.身体健康，具有宁波市常住户口，能听说宁波话。
　　(二)岗位要求

　　(年龄、工作经历计算时间截止2013年3月31日。)
　　二、招聘办法
　　本次招聘采取公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、择优录用等方式进行。
　　(一)公开报名
　　1、报名时间：2013年3月26日—4月3日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)，双休日除外。
　　2、报名地点：镇海区招宝山街道胜利路200号行政服务大厅1号窗口。联系人：黄老师、邓老师，联系电话：，。
　　3、报名所需资料：本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、学历、学位证书等原件及复印件、工作经历证明、近期免冠2寸正面照1张，以及其他相关证明材料。
　　(二)资格初审
　　报名者需当场填写《招宝山街道招聘工作人员登记表》，并接受现场资格审查。
　　报名者提供的各类证件及所填写的有关情况必须真实、有效，否则取消报名资格。
　　合格报名人数低于报考岗位数1：3比例，将酌情核减或取消该岗位拟招聘指标，已报名的考生如符合其他岗位招聘条件的，可改报。
　　(三)考试
　　社工1的考试包括笔试和面试，社工2不参加笔试，以面谈为主。考试时间另行通知。
　　报考者凭本人身份证参加笔试。笔试采用综合性试卷，满分为100分。笔试后，划定统一合格分数线。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试入闱人选(不足规定比例的按实确定)。
　　面试主要测试考生工作作风、实际沟通协调、分析解决问题等能力，其中，社工需进行入户调研测试。面试、入户调研满分均为100分。面试成绩不足60分者淘汰。
　　社工1的总成绩按笔试、入户调研、面试成绩4：2：4的比例合成。笔试、入户调研、面试以及总成绩将在镇海人才网、招宝山街道网站上公布。
　　(四)体检、考察
　　根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。
　　考察根据岗位条件要求，采取赴现(原)单位了解情况的方式进行，注重了解该同志思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合报考条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。不符合报名条件的定为考察不合格，考察不合格者淘汰。
　　因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
　　(五)确定人选、公示及录用
　　根据应聘者笔试、面试和考察情况，决定拟录用人员名单，经公示7个工作日无异议的，办理录用手续。
　　

镇海区招宝山街道办事处
　　2013年3月25日