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慈溪坎墩街道招聘编外工作人员公告

慈溪人才网 2013-03-23 09:38:32 浙江中公教育在线咨询在线咨询

因工作需要,坎墩街道招聘编外工作人员1名,主要从事会计代理站工作,现将有关事项公告如下:

一、招考条件

1、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正。

2、身体健康。

3、户籍为慈溪市内。

4、年龄在35周岁及以下(1978年2月28日及以后出生),大专及以上学历,专业要求财会、财务会计、会计、会计学、财务管理、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计。

5、具有2年及以上财会工作经历,持有会计上岗证。

二、招考办法

(一)报名

报考者须携带有关证件的原件和复印件:本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历(学位)证书、工作证明材料、会计证、近期1寸免冠彩色照片2张。

报名时间:3月25—26日,上午8:00-11:00,下午13:30-16:30。

报名地点:坎墩街道办事处十楼组织办(1009室)。

咨询电话:、、(传真)

(二)考试

1、笔试时间为2013年3月29日14:00,笔试地点坎墩街道党校1楼教室(长白路19号),提前15分钟进场。面试时间另行通知。

2、考试采用先笔试,后面试的方法进行,满分均为100分,笔试内容为基础公共知识和写作。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招考指标数的3倍确定面试对象(不足3倍按实际人数确定),但报名确认人数不足职位指标数3倍的,则根据岗位酌情考虑。面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩,若总成绩相等则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者优先。

(三)体检

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考核

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考核,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考核分合格和不合格。

(五)聘用

考核合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的,按规定办理聘用手续。

三、其他事项

录用人员实行合同聘任制,待遇按相关规定确定。由用人单位与其签订劳动合同,并按规定办理相关保险。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者,或试用期考核不合格者,取消聘用资格或解除劳动合同。

本招聘办法由坎墩街道组织办负责解释。

附件:

慈溪市人民政府坎墩街道办事处

2013年3月20日

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