2012年余姚市公开遴选招商人员公告

余姚人才网最新消息：为扩大选人视野，建立一支政治坚定、业务过硬的招商引资队伍，切实提高我市招商引资工作成效，经研究，决定在全市范围内公开遴选招商人员若干名。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位

余姚市“六大”产业基地招商中心(余姚市高新技术产业基地招商中心、化纤产业基地招商中心、汽车零部件产业基地招商中心、家电产业基地招商中心、“千人计划”产业基地招商中心、现代服务业招商中心)工作人员。

二、遴选对象

符合遴选条件的全市机关事业单位在编在岗工作人员(不含教育卫生系统事业人员)。

三、报考资格条件

(一)政治素质好，热爱招商工作，具有与产业相关的专业基础知识或工作经验;

(二)40周岁以下(即1972年11月1日及以后出生);

(三)本科及以上学历，有一定的英语基础;

(四)工龄满3年;

(五)身体健康。

四、遴选办法

遴选工作采取公开报名、统一面试、择优遴选的办法进行。

(一)报名

时间：11月19-20日两天(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地点：市招商局办公室307室(舜水南路2号)。

办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市公开遴选招商人员报名表登记表》(详见附件，一式两份)，现场接受资格初审。经资格初审后符合报考条件的人员确定为面试对象。

(二)面试

面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。

面试时间、地点另行通知。

(三)确定遴选人选

结合面试成绩，经德才表现、能岗相适度情况等综合分析，确定遴选人选，按有关规定实施人员管理。

五、其他相关规定及激励措施

(一)有关遴选要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

(二)工龄计算截止2012年11月1日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工龄。

(三)遴选人员的人事、供给关系仍在原单位，在原单位享受各项工资福利待遇，其年度考核由市招商局为主负责，确定优秀等次人员比例在总遴选人数的30%以内，不占原单位年度考核评优名额。

(四)对在招商中心工作满两年，工作期间年度考核均在称职(合格)等次以上，其中，有1个年度及以上考核为优秀等次的人员：一般干部可享受中层副职待遇;中层副职干部可享受中层正职待遇;对综合素质好、工作业绩突出的中层正职干部可优先推荐、提拔使用。

　　余姚市委组织部

　　余姚市人社局

　　余姚市招商局

　　2012年11月13日

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