2012年余姚市城区四街道公开遴选机关事业单位工作人员公告

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为满足工作需要，扩大选人视野，优化干部队伍结构，经研究，决定在全市范围内公开遴选部分机关事业单位工作人员到城区四街道工作，现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的职位及要求（详见附件1）

二、公开遴选的范围对象

（一）公务员职位：符合遴选条件的全市机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。

（二）事业职位：符合遴选条件的全市事业单位工作人员（不含教育卫生系统事业人员）。符合遴选条件的全市机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，如本人自愿调入事业单位的也可报考。

三、报考资格条件

报考人员除须符合报考职位所需资格条件要求外，还须符合以下基本条件：

（一）报考人员必须具有良好的政治、业务素质；

（二）1977年9月1日及以后出生；

（三）大专及以上学历；

（四）在现单位工作满2年；

（五）历年年度考核均为称职（合格）以上等次；

（六）未受过党纪政纪处分；

（七）身体健康。

四、公开遴选的程序和办法

遴选工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优遴选的办法进行。

（一）报名

时间：9月27日一天（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。

地点：余姚市人力资源和社会保障局（保庆路128号）。

办法：报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、遴选职位要求的相关证书、证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市城区四街道公开遴选机关事业单位工作人员报名登记表》（附件2，一式两份），现场接受资格审查。

经资格审查合格的报名人数与遴选指标不足3：1的，将按不少于3：1的比例核减或取消职位指标，报考人员可改报符合条件的其他职位。

（二）考试（包括笔试和面试）

笔试：拟定于10月13日统一组织笔试，具体时间、地点详见准考证。笔试满分为100分，闭卷考试。笔试主要测试报考者政治、法律、市场经济、管理等基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。

准考证领取时间将另行通知本人。

笔试加分：

1、2007年以来年度考核1次优秀加1分，最多不超过3分；

2、2007年以来获市级以上综合性先进个人等荣誉1次加1分，最多不超过3分；

3、在四明山镇、大岚镇、鹿亭乡机关及下属事业单位工作满5年的，加3分；

4、上述累计加分最多不超过6分，有加分项目人员加分后的成绩作为最终的笔试成绩。

面试：根据笔试成绩（含加分，下同），从高分到低分按遴选职位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）考察

根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，由遴选机关对考察人选进行全面考察，主要考察德才表现、应聘资格条件以及身体状况等，最后形成考察材料。本次公开遴选不实施体检工作，但在考察中发现，考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予录用。如不符合遴选条件或弄虚作假者，取消遴选资格。并按相关规定对当事人进行严肃处理。

（四）调动

根据考试成绩和考察结果，经遴选机关党委集体讨论，提出拟任（调）人选，报市组织和人力社保部门同意后，在拟任（调）人选原单位和遴选单位公示3天，无异议的，按有关规定办理转任（调动）手续；有异议的，经核实如不具备遴选要求的，取消遴选资格。

本次遴选，如无合适人选，允许遴选职位空缺。

五、其他相关规定

（一）有关遴选要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写；

（二）遴选的范围、对象、条件及职位所要求的学历、任职资格、工作经历和等级等均包括以上层次；

（三）工作时间计算截止2012年8月31日，按满12个月为1年计算，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算入工作时间；

（四）遴选人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；

（五）报考人员每人只能报一个职位，一经报名并通过现场资格审查不得改报，多报无效并取消报考资格；

（六）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证及复印件。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；

（七）如机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，遴选到事业职位的，将调入事业单位编制，不再享受公务员待遇；

（八）根据相关规定，中层干部经遴选后，转任（调动）到遴选单位，公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员保留中层待遇1年，事业人员不再保留中层待遇。

 

下载：

                             

 

 

 

中 共 余 姚 市 委 组 织 部

余姚市人力资源和社会保障局

                           2012年9月19日

 

 

 

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