宁波海曙区发展和改革局公开选调事业编制工作人员公告

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 一、选调岗位及名额

选调事业编制工作人员1名，编制所在单位为海曙区投资管理中心，从事发改工作。

二、选调范围

宁波市范围内事业单位在编在职工作人员。（央属省属市属事业单位包括在内）

三、选调条件

1、遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感。

2、具有全日制本科及以上学历，经济学类、建筑学类专业，具有两年及以上工作经历的男性工作人员，在发改系统工作的人员不受专业、性别限制。

3、35周岁及以下（1977年6月1日以后出生），身体健康。

四、选调程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示的程序进行，择优选调。

（一）报名

1、报名时间：自公告之日起接受报名，报名时间为每个工作日上午9：00—11:00，下午2：00—5:00，报名时间截止到2012年9月29日。

2、报名方式。

此次报名采用现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名地点：海曙区发展和改革局（宁波市中山西路298号海光大厦4楼406室）。

（2）网上报名：将填写好的报名登记表等发送至电子邮箱：2013年国考培训宁波课程安排时间表，经审核符合条件的电话通知，在规定时间内将报名材料送至海曙区发展和改革局（宁波市中山西路298号海光大厦4楼406室）。

3、报名要求：报名时须如实填写《海曙区发改局公开选调事业编制工作人员报名登记表》（附件1）。

4、报名材料清单详见（附件2）。

（二）资格审查

报名人员须通过资格审查，符合条件的进入笔试。经资格审查，符合报名条件人数低于选调名额3倍的，取消本次选调。

（三）笔试

笔试时间另行通知。笔试内容侧重考察选调人员分析判断和逻辑思维能力。笔试成绩满分为100分。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。

（四）面试

面试时间另行通知。参加笔试的人员全部进入面试。面试主要对面试对象的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等进行面对面的测试。面试成绩满分为100分，不足60分者为不合格。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。
     面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成总成绩（总成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。根据总成绩从高分到低分按照选调职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。

（五）体检

体检标准和项目参照公务员录用规定。体检合格者进入考察。体检不合格者淘汰，同时按综合成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。自动放弃考察或经考察确不适合选调岗位的，予以淘汰。同时按综合成绩从高分到低分依次递补，重新进行体检、考察。

（七） 公示

根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟选调人员名单，在区发展和改革局、区人力资源和社会保障局网上进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。

五、其他事项

（一）报名人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消选调资格。

（二）被选调人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，空缺名额再行递补。　

（三）如确无合适人选的取消本次选调。

（四）有关选调信息请随时关注海曙区发展和改革局（），海曙区人力资源和社会保障局（）网站。

咨询电话：，。传真：

监督电话：。

 

更多信息请访问：宁波中公教育网站|浙江中公教育网站